Agencja pośrednictwa pracy Tim Lewis Recruitment powstała w Irlandii Północnej w 1991 roku. Od tamtego czasu poszerzyliśmy swoją działalność na inne kraje Unii Europejskiej i zbudowaliśmy silną bazę klientów w branży produkcyjnej i usługowej, przetwórstwa żywności, inżynierii, rolnictwa, opieki zdrowotnej. Nasze biuro w Pradze zostało otwarte w 2004 roku, skąd działamy w obrębie całej Republiki Czeskiej oraz pośredniczymy w doborze kandydatów dla naszych klientów w Wielkiej Brytanii. -------------------------------------------------------------------------------- Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowiska: SPAWACZ do pracy w fabryce na terenie Republiki Czeskiej (okolice Brna) Spawacze: EN 287-1 typ 135, 136, 138, z uprawnieniami (zdany egzamin państwowy) oraz minimum 2 letnim doświadczeniem w spawaniu rur, zaworów, zbiorników ciśnieniowych. Wymagana umiejętność czytania rysunku technicznego. Gotowość do pracy zmianowej. Mile widziana podstawowa znajomość języka czeskiego lub angielskiego. -------------------------------------------------------------------------------- Oferujemy: Umowę o pracę. Płaca i świadczenia dodatkowe uzależnione od umiejętności i wyników egzaminu. Dofinansowanie połowy kosztów zakwaterowania. Miejsce pracy: okolice Brna Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz -------------------------------------------------------------------------------- Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie życiorysu zawodowego na adres e-mail: e-mail: kstrzoda@timlewisrecruitment.com Więcej informacji pod numerem tel.: 532 555 971. -------------------------------------------------------------------------------- Kandydatów spełniających powyższe oczekiwania zaprosimy na spotkania kwalifikacyjne które odbędą się w Katowicach oraz Wrocławiu (o dokładnym terminie i miejscu spotkania Kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie). Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie klauzuli: ?Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz.U. Nr 133 Poz. 883)".